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Asesor Jurídico

Málaga, Málaga
La empresa LIMPIEZA DE MÁLAGA S.A.M., dedicada a la limpieza pública, recogida, transporte, tratamiento y eliminación de residuos sólidos y urbanos del Municipio de Málaga, convoca con carácter de interinidad, hasta la cobertura definitiva del mismo, el puesto de ASESOR JURÍDICO.

Las candidaturas que concurran a la presente convocatoria deberán cumplir unos requisitos mínimos imprescindibles para acceder al proceso de selección, admitiendo, con la cumplimentación del formulario de solicitud, su cumplimiento, y perdiendo el derecho a participar en el proceso de selección en caso de no acreditar alguno de ellos. Estos requisitos mínimos imprescindibles son los siguientes:

+ Tener cumplida la edad mínima legal para trabajar y no exceder de la edad ordinaria de jubilación
+ Tener la nacionalidad española o ser nacional de otros estados en los términos regulados en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público
+ Titulación Universitaria en Derecho, doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, doble Grado en Derecho y en Economía. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o por cualquier otro Órgano de la Administración competente para ello
+ Estar Colegiado/a en ejercicio
+ 10 años de experiencia demostrables como Letrado/a, en tareas similares a las descritas en el punto 2 de las Bases, en los últimos 12 años, con especialidad en Derecho Contencioso-Administrativo, Derecho Administrativo, Laboral, Civil, Mercantil, Procesal Penal y Medioambiental, y con vasta experiencia en Sala
+ Tener aptitud médica previa a la contratación para el puesto de trabajo
+ No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas y/o empresa pública o privada, ni tener antecedentes penales, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional objeto de la convocatoria
+ En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al Empleo Público.

La cobertura de necesidades de personal reflejada en la presente convocatoria se regirá por los siguientes principios:
a) Igualdad, mérito y capacidad
b) Publicidad y transparencia
c) Imparcialidad y profesionalidad de las personas que componen los órganos del proceso de selección
d) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación del Órganos Responsable del Proceso de Selección (Tribunal de Examen)
e) Adecuación entre el contenido del proceso selectivo y las funciones a desarrollar

La cobertura de esta plaza, con la categoría de Titulado/a Superior, se realizará con carácter de interinidad hasta la cobertura definitiva de la misma, siendo las condiciones de trabajo las establecidas según Convenio Colectivo de la empresa.

La MISIÓN de la plaza objeto de esta convocatoria, es velar por la defensa de los intereses de Limpieza de Málaga S.A.M. en todo tipo de procedimientos e instancias administrativas y judiciales, asesorando, en materia legal y jurídica, a las direcciones que así lo demanden.

FUNCIONES: se responsabilizará, entre otras, de las que a continuación se relacionan:

+ Reportar al Director Gerente a través de los informes de seguimiento estipulados, en el día a día y en las reuniones programadas, en todas las cuestiones, de ámbito jurídico, que le solicite
+ Contratar, con la aprobación del Director Gerente, y realizar el seguimiento a los despachos de abogados externos que prestan servicios en su área en las diferentes ramas del Derecho, derivándoles los asuntos que correspondan, así como a diversos despachos especializados para cuestiones puntuales y de materias muy especializadas
+ Preparar las sesiones del Consejo de Administración, elaborando con la adecuada antelación el orden del día, la documentación a tratar y los informes a adjuntar
+ Elaborar todos los informes correspondientes al seguimiento y control para el Director Gerente, tantos los programados como a demanda, y relacionados con las diferentes actividades de la empresa
+ Prestar asesoramiento interno a todas las áreas de la empresa que lo soliciten, y al Director Gerente, analizando todo tipo de problemática legal y elaborando los informes jurídicos correspondientes, para facilitar la toma de decisiones en la adaptación de los procesos de la empresa a las modificaciones legislativas, aclarando dudas y difundiendo las novedades legislativas que les afecten
+ Preparar los convenios, acuerdos y documentos que realizan las diferentes direcciones de la empresa con terceros, en coordinación con el director/a o responsable de los mismos
+ Coordinarse con el Departamento de Contratación para informar pliegos y el resto de materias que así lo requieran
+ Velar por el cumplimiento de la Ley de Transparencia y la Protección de Datos
+ Gestionar los expedientes de responsabilidad patrimonial
+ Defender los intereses de la empresa ante las diferentes Administraciones Públicas locales, autonómicas o estatales, en materia de quejas y reclamaciones de consumidores y usuarios, gestionando los expedientes administrativos y realizando labores de contestación, personación o información, según proceda, en coordinación con los técnicos de la empresa del área afectada
+ Defender los intereses de la empresa en sede judicial, bien personalmente, bien coordinando a los letrados externos en los asuntos más específicos y que requieren dedicación, marcándoles las directrices, y supervisando el desarrollo de los procesos judiciales tramitados por los despachos profesionales contratados, participando en la toma de decisiones y redacción de escritos correspondientes
+ Cumplimentar y dar respuesta en tiempo y forma a las peticiones de información de diferentes cargos y organismos públicos que lo soliciten, tramitando, con los técnicos de la empresa interesados, las modificaciones necesarias en las normativas de aplicación en la empresa, tales como reglamentos, ordenanzas y protocolos de actuación municipales relacionados con la actividad de la empresa
+ Defender los derechos de propiedad intelectual e industrial de la empresa
+ Atender las llamadas y consultas relacionadas con su ámbito de actuación, dando respuesta cuantas dudas en incidencias surjan
+ Firmar y archivar debidamente toda la documentación que genera su actividad, y que está bajo su responsabilidad

COMPETENCIAS Y HABILIDADES requeridas para el puesto: Visión Global, Capacidad de Análisis, Organización y Planificación, Dotes Comunicativas, Iniciativa y Flexibilidad y Adaptabilidad.

RETRIBUCIÓN Y RESTO DE CONDICIONES: Según Convenio Colectivo.

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