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Responsable de Recursos Humanos | Industria
Córdoba, AndalucíaPara nuestro cliente, empresa líder del sector industrial, en Andalucía y Extremadura con sede en Córdoba, inmersa en un ambicioso proyecto crecimiento y mejora de los procesos, STANDBY selecciona: Responsable De Recursos Humanos.
Funciones principales:
+ Contribuir a la mejora de la productividad y la eficiencia dando soporte a los distintos responsables de planta en su actividad, seleccionando, capacitando y organizando los equipos de producción, optimizando las fórmulas de contratación, etc.
Perfil demandado:
+ Formación en Derecho o Relaciones Laborales.
Oferta Profesional:
¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta?
Enviar currículum para esta oferta de trabajo + Referencia: 16628965 en el asunto del email a: candidatos@standby.es
¡Gracias!
Funciones principales:
+ Contribuir a la mejora de la productividad y la eficiencia dando soporte a los distintos responsables de planta en su actividad, seleccionando, capacitando y organizando los equipos de producción, optimizando las fórmulas de contratación, etc.
+ Asegurar el cumplimiento de toda la normativa aplicable, actualizando cuando sea necesario los procesos existentes y poniendo en marcha los que sean requeridos.
+ Gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores, inspección laboral, Seguridad Social...
+ Organización y optimización de los procesos de relaciones laborales: atención al empleado, contratos, altas y bajas, actualizaciones salariales, despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, conflictos, política retributiva, etc.
+ Gestión del talento: Liderar procesos de evaluación, clima laboral, formación, retribución, planes de carrera...
+ Dar soporte en materia de gestión de personas al resto de responsables de la organización
+ Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras.
+ Fortalecer la cultura organizativa, a través de una adecuada política de comunicación y acompañamiento a la estructura directiva en sus distintos niveles organizativos.
Perfil demandado:
+ Formación en Derecho o Relaciones Laborales.
+ Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector industrial.
+ Habilidad en gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía.
+ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
+ Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo dentro de Andalucía y Extremadura.
+ Alto conocimiento en políticas retributivas, salarios y convenios.
Oferta Profesional:
+ Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento.
+ Salario y condiciones personalizadas según experiencia.
+ Oportunidad de ser parte de un proyecto sólido y de constante crecimiento.
+ Ambiente de trabajo dinámico.
+ Posibilidad de influir directamente en el desarrollo de una empresa de referencia en el sector.
+ Posibilidad de influir directamente en el desarrollo de una empresa de referencia en el sector.
¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta?
Enviar currículum para esta oferta de trabajo + Referencia: 16628965 en el asunto del email a: candidatos@standby.es
¡Gracias!