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Técnico de Departamento de Contratación

Málaga, Málaga
La empresa LIMPIEZA DE MÁLAGA S.A.M., dedicada a la limpieza pública, recogida, transporte, tratamiento y eliminación de residuos sólidos y urbanos del Municipio de Málaga, convoca con carácter de interinidad, hasta la cobertura definitiva del mismo, el puesto de TÉCNICO DE DEPARTAMENTO DE CONTRATACIÓN.

Las candidaturas que concurran a la presente convocatoria deberán cumplir unos requisitos mínimos imprescindibles para acceder al proceso de selección, admitiendo, con la cumplimentación del formulario de solicitud, su cumplimiento, y perdiendo el derecho a participar en el proceso de selección en caso de no acreditar alguno de ellos. Estos requisitos mínimos imprescindibles son los siguientes:

+ Tener cumplida la edad mínima legal para trabajar y no exceder de la edad ordinaria de jubilación
+ Tener la nacionalidad española o ser nacional de otros estados en los términos regulados en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público
+ Titulación Universitaria en Derecho, doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, doble Grado en Derecho y en Economía. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o por cualquier otro Órgano de la Administración competente para ello
+ 3 años de experiencia demostrables en un puesto de similares características a las descritas en el punto 2 de las Bases, en los últimos 6 años
+ Tener aptitud médica previa a la contratación para el puesto de trabajo
+ No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas y/o empresa pública o privada, ni tener antecedentes penales, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional objeto de la convocatoria
+ En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al Empleo Público

La cobertura de necesidades de personal reflejada en la presenta convocatoria se regirá por los siguientes principios:
a) Igualdad, mérito y capacidad
b) Publicidad y transparencia
c) Imparcialidad y profesionalidad de las personas que componen los órganos del proceso de selección
d) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación del Órganos Responsable del Proceso de Selección (Tribunal de Examen)
e) Adecuación entre el contenido del proceso selectivo y las funciones a desarrollar

La cobertura de esta plaza, con la categoría de Titulado/a Medio, se realizará con carácter de interinidad hasta la cobertura definitiva de la misma, siendo las condiciones de trabajo las establecidas según Convenio Colectivo de la empresa.

La MISIÓN de la plaza objeto de esta convocatoria, es asistir al Jefe/a de Contratación en la gestión del proceso de contratación de la empresa de acuerdo con la legislación vigente y los procesos internos de Limpieza de Málaga S.A.M., prestando así mismo apoyo técnico en las distintas fases del proceso de la contratación al departamento correspondiente.

FUNCIONES: se responsabilizará, entre otras, de las que a continuación se relacionan:

+ Reportar al Jefe/a de Contratación a través de los informes de seguimiento estipulados, en el día a día y en las reuniones programadas
+ Elaborar la preparación de licitaciones públicas
+ Realizar la redacción de pliegos administrativos
+ Gestionar la plataforma de contratos del Sector Público
+ Gestionar los requerimientos de documentación
+ Redactar la documentación relacionada con el proceso de contratación, así como de las resoluciones que sean necesarias en el mismo
+ Realizar la redacción de contratos
+ Preparar la documentación que se requiera con relación a los distintos procesos de contratación
+ Atender las consultas relacionadas con su ámbito de actuación, dando respuesta cuantas dudas en incidencias surjan
+ Analizar toda la contratación de forma global incluyendo la parte relativa a la confidencialidad y protección de datos de carácter personal
+ Archivar debidamente toda la documentación que genera su actividad, y que está bajo su responsabilidad
+ Buscar e implantar las mejoras continuas en los procesos
+ Estar atento/a a la normativa que afecta a su área y sus actualizaciones, velando por su correcto cumplimiento y realizando los ajustes necesarios en su ámbito de responsabilidad

COMPETENCIAS Y HABILIDADES requeridas para el puesto: Visión Global, Orientación al Logro, Coordinación, Iniciativa, Organización y Planificación, Dotes Comunicativas y Flexibilidad y Adaptabilidad.

RETRIBUCIÓN Y RESTO DE CONDICIONES: Según Convenio Colectivo.

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